9月22日下午，清華大學(xué)第十三屆職業(yè)生涯教練計劃（簡稱COACH計劃）金融組第三次線下活動在深研院C1-308成功舉辦?；顒又黝}為簡歷寫作指導(dǎo)、模擬面試以及求職綜合分享，由普華永道會計師事務(wù)所深圳分所的人力資源經(jīng)理王雅清教練和中山證券的合規(guī)總監(jiān)兼首席風(fēng)險官袁玲教練指導(dǎo)分享。
首先，王雅清教練從多年的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，結(jié)合PAR法則講解簡歷制作的原則和要點(diǎn)，包括簡歷的信頭、個人基本信息、教育經(jīng)歷和活動經(jīng)歷等，她還分享了制作“與眾不同”的簡歷要點(diǎn)，例如對行動的詳細(xì)描述和結(jié)果的量化描述等。王教練分享之后同學(xué)們進(jìn)行的簡歷互改，不僅幫助大家加深了對簡歷制作的理解，還在無形中培養(yǎng)了同學(xué)溝通和反饋的能力。之后同學(xué)們進(jìn)行了個人感悟分享，結(jié)合網(wǎng)申情況，就如何在簡歷撰寫中展現(xiàn)自己的個人優(yōu)勢進(jìn)行了更深層次的研討。
之后由袁玲教練為大家?guī)砀鼮榫C合的簡歷點(diǎn)評，幫助同學(xué)們對自己的簡歷進(jìn)一步優(yōu)化，避開那些求職崗位對應(yīng)簡歷的雷區(qū)，以獲得面試官良好的第一印象。
接下來進(jìn)行的是模擬面試環(huán)節(jié)，為了強(qiáng)化同學(xué)們的面試技巧，兩位教練從常規(guī)的群面模擬入手，通過安排分組辯論，并加以HR和用人部門面試官的點(diǎn)評及互動。其中尤其深刻的是王雅清教練給每個環(huán)節(jié)每個同學(xué)的的行為表現(xiàn)一一點(diǎn)評和追問，幫助同學(xué)們了解自己能否做得更為完善，讓同學(xué)們收益良多。
在互動答疑環(huán)節(jié)之后，同學(xué)們和兩位教練合影留念，本次活動也在進(jìn)行了三個小時之后完美畫上了句號，
清華大學(xué)Coach計劃是由清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心主辦、清華大學(xué)新百年發(fā)展基金支持、清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會承辦的大型校園職業(yè)輔導(dǎo)系列活動，我院Coach計劃自2011年起與本部同步開展。我院今年第十三屆Coach計劃于4月正式啟動，就業(yè)辦已邀請19位資深職場人士擔(dān)任教練，面向我院學(xué)生開展近一年的系列活動。（文/林嘉隆）
