3月27日晚，環(huán)境學(xué)院本學(xué)期第一次面向全院研究生的主題團(tuán)日活動(dòng)在節(jié)能樓報(bào)告廳舉行。清華大學(xué)學(xué)生基層公共部門發(fā)展研究會(huì)（以下簡稱基層研究會(huì)）講師團(tuán)團(tuán)長白沐寒同學(xué)做了關(guān)于“清華人的基層夢”的主題報(bào)告，來自環(huán)境學(xué)院各年級(jí)的近百名團(tuán)員參與了活動(dòng)。

        白沐寒向同學(xué)們介紹了基層公共部門及選調(diào)生的基本情況?；鶎庸膊块T即我國行政體制中縣級(jí)以下的行政機(jī)構(gòu)，基層工作人員主要有黨政部門公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、選調(diào)生和大學(xué)生村官等。選調(diào)生與公務(wù)員同屬公務(wù)員編制，但是在選拔程序、培養(yǎng)措施以及發(fā)展前景上有著明顯的不同。2004年至2014年，清華大學(xué)赴基層公共部門畢業(yè)生達(dá)776人，且近幾年人數(shù)有著較大幅度的增加，以桂渝地區(qū)為首遍布全國各地。他們利用自己的知識(shí)背景，為當(dāng)?shù)氐墓芾斫ㄔO(shè)做出了踏實(shí)貢獻(xiàn)，形成了一定的社會(huì)影響。

        白沐寒還介紹了基層研究會(huì)針對清華選調(diào)生的一系列調(diào)查研究。結(jié)果表明，發(fā)展?jié)摿?、社?huì)責(zé)任、地方政策、回籍就業(yè)和經(jīng)濟(jì)條件成為了選調(diào)生選擇基層部門的主要影響因素；就工作職位而言，根據(jù)2009與2010屆統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，副科級(jí)以60%左右的比例占據(jù)多數(shù)，正科級(jí)以28%的比例居次位，副處級(jí)和科員所占比例最小。工作部門以市、區(qū)政府部門以及市、區(qū)黨政部門居多（以廣西為代表）。就學(xué)歷而言，碩士研究生以近70%的比例占多數(shù)，博士生以5%左右的比例落后于本科生。男女比例約為4:1。而語言交流障礙、競爭激烈、生活條件相對艱苦和對發(fā)展前景的困惑是選調(diào)生面臨的主要困難，總結(jié)為“選擇難、融入難和堅(jiān)守難”。對此，清華大學(xué)也為赴基層工作的同學(xué)提供了多種途徑的幫助，如使用學(xué)校的電子資源、分配校友導(dǎo)師、舉辦校友聚會(huì)、寄送校友刊物和參加母?；顒?dòng)等。

    講座結(jié)束后，幾名有志于基層工作的環(huán)境學(xué)子與白沐寒進(jìn)行了更深入的交談。過去的十年里，環(huán)境學(xué)院進(jìn)入基層公共部門工作的同學(xué)共計(jì)23名，他們在祖國的各個(gè)角落里腳踏實(shí)地，為基層建設(shè)添磚加瓦。有同學(xué)表示，選擇到基層去，并非為名、利的追求，除了自強(qiáng)不息的個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)，更多的是為我們心中的家國情懷和厚德載物的社會(huì)責(zé)任感。