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   79日至16日,應(yīng)日本昭和電工株式會社的邀請,清華大學(xué)職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心的沈若萌老師帶領(lǐng)5名清華學(xué)子,與上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、大連理工大學(xué)的師生一起,赴日本東京參加昭和電工國際交流項目。參與本次活動的清華學(xué)子專業(yè)涵蓋了機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程等。

本次國際交流項目中,昭和電工安排了形式多樣的交流活動,通過工廠參觀、研究所參觀、東京大學(xué)訪問交流、課題發(fā)表和招聘等環(huán)節(jié),讓同學(xué)們充分了解了昭和電工的戰(zhàn)略布局、產(chǎn)品領(lǐng)域、生產(chǎn)流程、技術(shù)研發(fā)和人才管理,也借此體驗日本文化。

    一、工廠參觀

位于川崎市的廢舊塑料處理工廠是日本境內(nèi)最大的廢舊塑料處理工廠之一。該工廠通過多道工序,將各類廢舊塑料制成氨氣、氫氣、高純度工業(yè)用氣等工業(yè)產(chǎn)品,實現(xiàn)了零排放的塑料處理工藝,處理技術(shù)國際領(lǐng)先。川崎工廠的工作人員帶領(lǐng)老師和同學(xué)們參觀了工廠的生設(shè)備,詳細(xì)介紹了塑料處理的各個環(huán)節(jié)和相關(guān)工業(yè)產(chǎn)品,并解答了同學(xué)們關(guān)于工廠盈利模式、生產(chǎn)工藝等方面的問題。

 

四校代表團(tuán)參觀昭和電工廢舊塑料處理工廠

昭和電工是世界三大機(jī)械硬盤磁盤生產(chǎn)商,位于千葉市的磁盤加工廠是其生產(chǎn)的主要基地。磁盤工廠的工作人員為老師和同學(xué)們詳細(xì)介紹了磁盤生產(chǎn)的工藝流程,和同學(xué)們討論并解釋了磁盤生產(chǎn)中的部分關(guān)鍵技術(shù),帶領(lǐng)大家參觀了磁盤生產(chǎn)線。

 

四校代表團(tuán)參觀昭和電工磁盤生產(chǎn)工廠

工廠參觀環(huán)節(jié)過后,昭和電工安排代表團(tuán)與在日工作的中國員工進(jìn)行了自由交流。同學(xué)們和在日工作的中國員工就文化氛圍、薪金福利、工作節(jié)奏和個人發(fā)展規(guī)劃等問題進(jìn)行了深入的互動探討。

 

四校代表團(tuán)與在日工作的中國員工深入交流

    二、研究所參觀

位于千葉市的尖端技術(shù)研究所是昭和電工研究部下設(shè)的一個研究單位,著眼于未來1020年可能被市場需求的新興技術(shù)展開研究,為昭和電工新業(yè)務(wù)的開拓做出了巨大貢獻(xiàn)。研究所的工作人員為同學(xué)們介紹了企業(yè)技術(shù)研發(fā)管理的流程,介紹了一些實際開展的研究項目,帶領(lǐng)同學(xué)們參觀了研究所各種先進(jìn)的儀器設(shè)備。

    三、東京大學(xué)訪問交流

代表團(tuán)訪問了東京大學(xué)工學(xué)部,東京大學(xué)Oshima教授作了以燃料電池為主題的報告。東京大學(xué)還安排學(xué)生與同學(xué)們分享了課題組的研究成果,并邀請同學(xué)們參觀了超導(dǎo)研究和微電阻測試的實驗室。

 

東京大學(xué)Oshima教授作燃料電池的主題報告

    四、課題發(fā)表

713日舉行了課題發(fā)表會。由不同學(xué)校不同專業(yè)的同學(xué)組成的4個小組就各自的課題進(jìn)行精彩展示,方向涉及昭和電工交流項目的新收獲、昭和電工如何在中國高效地宣傳與招聘,以及昭和電工產(chǎn)品如何進(jìn)軍中國市場。課題發(fā)表獲得了昭和電工領(lǐng)導(dǎo)和高校老師的好評。昭和電工人事部經(jīng)理今井先生表示,同學(xué)們在如此短暫的準(zhǔn)備中做出了超乎預(yù)期的精彩展示,各小組的展示角度新穎、論證嚴(yán)謹(jǐn)、思路可行,公司從同學(xué)們的展示中獲益良多。

 

    五、招聘環(huán)節(jié)

最后,昭和電工人事部與各高校有意向赴日工作的同學(xué)們進(jìn)行了初步的面試,了解同學(xué)們的研究課題背景、就業(yè)意向,并耐心解答同學(xué)們對昭和電工感興趣職位的提問。

一周的訪問交流圓滿結(jié)束,昭和電工人事部經(jīng)理今井先生對活動的效果給予了高度評價,表達(dá)了對同學(xué)們赴日工作的希望,熱忱歡迎同學(xué)們加入昭和電工共同發(fā)展。一周的時間內(nèi),同學(xué)們對昭和電工的企業(yè)管理和企業(yè)文化有更全面的了解,對中國人在日本的生活工作有了新的認(rèn)識,也與兄弟高校的師生進(jìn)行了友好的交流。

昭和電工國際交流項目對于推動清華學(xué)子的海外就業(yè),引導(dǎo)國際化、全球化創(chuàng)新性人才的發(fā)展有著重要意義,進(jìn)一步拓寬了清華學(xué)子對于跨國企業(yè)的認(rèn)知與了解。

 

隊員參觀感言:

原璋 機(jī)械系 碩士二年級

日本和德國擁有著世界上最強(qiáng)的制造業(yè)技術(shù),中國每年都從這兩個國家進(jìn)口大量的制造設(shè)備和材料。談起這兩個國家,大家總會提到“工匠精神”,似乎他們的成功,是由于他們對于極致品質(zhì)的追求。然而,這兩個國家究竟有哪些值得我們學(xué)習(xí)的地方呢,此次昭和電工的交流,為我提供了更多的素材和思考。

對比在德國交流的經(jīng)歷,這兩個國家有著太多的相似:員工有著良好的福利,住房和教育基本不需要發(fā)愁;工作時間彈性化,基本不需要加班,也沒有科研成果的壓力;操作工人與研究人員工資差別較小,受到尊重;所有人的升職機(jī)會都很渺茫,基本一眼可以望到自己退休的樣子;兩個國家都有強(qiáng)大的工會組織,為員工爭取福利;基本都是終身制的聘用模式,跳槽的人很少,存在消極怠工的現(xiàn)象,主要靠員工的自覺來解決這一問題;兩個國家對于傳統(tǒng)都很偏執(zhí),愿意在技術(shù)上不斷堅持,也生活習(xí)慣上也不喜歡迎接新鮮事物。以上現(xiàn)象大致可以總結(jié)為,穩(wěn)定良好的工作生活環(huán)境,為科研和技術(shù)人員提供了穩(wěn)定持續(xù)的工作環(huán)境,有利于技術(shù)的精細(xì)化和技術(shù)的傳承。但是,高福利需要高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、高行業(yè)發(fā)展水平,中國人的制造業(yè)似乎短時間內(nèi)難以為從業(yè)者提供類似的待遇條件,那么,高福利和穩(wěn)定的生活,是“工匠精神”和尖端制造技術(shù)的必要條件么?中國能否找到其他的道路來推進(jìn)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級呢?

除此之外,技術(shù)研發(fā)路線的選擇;操作工人的培養(yǎng)和傳承;高??蒲信c企業(yè)需求的匹配等,也都是值得思考和探索的問題。當(dāng)然,現(xiàn)在德國日本制造業(yè)的輝煌,是之前幾十年的積累所鑄就的,現(xiàn)存制度是好是壞,是否能夠讓他們的制造業(yè)在未來繼續(xù)輝煌,是否值得中國學(xué)習(xí)和借鑒,也都是值得思考的問題。

這次實踐的經(jīng)歷給了我很多啟發(fā),希望我能夠在未來找到這些問題更好的答案。

 

羅志波 化工系 博士三年級

化學(xué)工程,在中國的印象普遍是“夕陽產(chǎn)業(yè)”、“三桶油”、“央企”、“體制內(nèi)”、“污染大戶”等等,我的專業(yè)是化學(xué)工程,自然而然對本專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展也存在著一定的顧慮與擔(dān)憂。本次參加昭和電工國際交流項目揭開了化學(xué)工程新的面紗,讓我對化學(xué)工程有了新的思考。

昭和電工作為日本老牌的化工企業(yè),涉足領(lǐng)域涵蓋石油化工、高分子材料、無機(jī)化學(xué)品、新型電池等,產(chǎn)業(yè)布局橫跨新舊領(lǐng)域。在交流中,我與昭和電工的生產(chǎn)線高層、技術(shù)研發(fā)人員等交流中曾問及:化工領(lǐng)域有部分需求量并不太大的產(chǎn)業(yè)或者落后的產(chǎn)能為什么不淘汰?他們非常自豪地說,沒有夕陽的產(chǎn)業(yè),只有夕陽的技術(shù),就好像他們能夠開發(fā)出廢棄塑料原子高效再利用生產(chǎn)線,綠色化學(xué)的理念完全融入企業(yè)發(fā)展的血液當(dāng)中。在參觀昭和電工多個事業(yè)部及研發(fā)中心后,我深切體會到昭和電工多樣化的核心技術(shù)群,技術(shù)融合實例遍地開花,如氣體產(chǎn)品融合生產(chǎn)線(氫氣、氨、超臨界碳酸氣體、高純度氟化學(xué)品)、電子制品融合產(chǎn)業(yè)鏈(HD硬盤、高輝度LED、稀土磁石合金、電子線充電阻燃劑)。目前國內(nèi)化工企業(yè)污染問題嚴(yán)重的根源在于原子利用率不高,生產(chǎn)線割裂,并沒有站在產(chǎn)業(yè)融合的視角審視新的發(fā)展方向,習(xí)慣于“末端治理”。當(dāng)環(huán)保成本高于閾值時,生產(chǎn)線便全面潰敗,企業(yè)的困境擴(kuò)散至產(chǎn)業(yè)層面時,“夕陽產(chǎn)業(yè)”的概念便浮出水面。昭和電工每年研發(fā)投入經(jīng)費高達(dá)200億日元,公司對研發(fā)的重視也超乎我的認(rèn)知。在與公司研發(fā)中心的各位前輩交流中,也能體會出他們對于新技術(shù)、新材料、新領(lǐng)域革新的執(zhí)著和認(rèn)真,對于提高產(chǎn)品附加值傾盡全力的態(tài)度。

技術(shù)深耕、產(chǎn)業(yè)融合是我對昭和電工最大的體會,昭和電工的口號是:具體化,我想,正是它個性派技術(shù)的深化與融合,造就它利潤率遠(yuǎn)超其他日本化工企業(yè)的原因。我相信,中國化工領(lǐng)域,在全球新一輪的經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張中,只要找準(zhǔn)定位,一定能迎來新的曙光,昭和電工正是一個很好的例子,難道不是嗎?

 

解勇 材料學(xué)院 碩士二年級

非常幸運的參加了這次赴日本昭和電工株式會社參觀實習(xí)的項目,感觸頗多,收獲滿滿??偨Y(jié)起來從以下幾個方面分別談一下體會。

1)對日企(昭和電工株式會社)的認(rèn)識發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。未出發(fā)之前,出于傳統(tǒng)思想的干擾,對日企存在一些偏見。而實地參觀并多次交流之后,發(fā)現(xiàn)日企并沒有傳聞的如此刻板,更多的是注重創(chuàng)新和效率,注重公平和發(fā)展空間。能夠明顯的感受到日企對于人才和市場的渴求度,能夠感受到這個企業(yè)力求上進(jìn)的態(tài)度,對我個人的認(rèn)知影響較大。

2)對日本工薪階級有了新的認(rèn)識。日本是一個人口老齡化的國家,相比而言在工作崗位上的年輕一代所占的比例要比中國少一些,因此,個人感覺日本的企業(yè)亟需新鮮的血液,這對我們即將找工作的年輕人而言是一個好的機(jī)遇。

3)對自身有了新的認(rèn)識。在參觀實習(xí)這段時間,接觸了很多不同的同齡人和前輩,通過交流發(fā)現(xiàn)自己還存在很多的不足之處,在個人能力方面依舊有很多的短板,因此必須努力的加強(qiáng)自身建設(shè),讓自己能夠盡快的成長起來,以更加自信的姿態(tài)走入社會。

最后,由衷的感謝就業(yè)指導(dǎo)中心的沈老師,謝謝您的悉心照顧和包容。感謝隊長羅志波學(xué)長的無私付出,感謝各位隊友之間的互相幫助,希望我們都能夠從這次活動中學(xué)到知識。

 

吳謙 機(jī)械系 博士四年級

籌備了很久的日本昭和電工之旅,沒想到那么快就結(jié)束了。一周的時間,參觀了昭和的工廠,研究院,與昭和的員工進(jìn)行了交談,還在東京大學(xué)進(jìn)行了場學(xué)術(shù)討論,整體行程安排緊湊,見識了很多,也收獲了很多?;叵脒@段時間,感受最深的有兩點。首先是被日本的環(huán)保意識嚇到了。日本的街道很干凈,但萬萬沒想到街道上找個垃圾箱竟然會那么難。日本人覺得垃圾是自己的東西,是應(yīng)該帶回家處理的,雖然覺得有所不便,但仍被其如此自覺的精神所感動。同時日本人的垃圾回收做的很好,我們就參觀了昭和的川崎垃圾處理工廠,零排放的整體流程讓人心生敬佩,工業(yè)區(qū)周圍仍然是綠樹藍(lán)天的景象對我真的有很大的震撼。第二就是和當(dāng)?shù)氐闹袊鴨T工交流,驚訝他們竟然能夠這么好的適應(yīng)日本生活,感慨兩國的文化有很多共同之處,彼此的隔閡并沒有我想象的那么深。日本人很懂禮貌,在那的幾天感覺受到了很好的照顧。這次的昭和電工之旅收獲滿滿,希望這個項目能夠繼續(xù)進(jìn)行下去!

 

高健楠 材料學(xué)院 碩士二年級

201779日至16日,我有幸參與了就業(yè)指導(dǎo)中心組織的昭和電工暑期項目,親自來到東京對昭和電工株式會社進(jìn)行實地參觀。首先,昭和電工株式會社是世界著名的綜合性集團(tuán)企業(yè),其硬盤電路板占全世界份額20%,市場銷售量也處于領(lǐng)先地位,足可見其在電子元件上舉足輕重的地位,而我的研究方向與電子元器件緊密相關(guān),通過此次交流項目,我切實地將自己所學(xué)知識與工業(yè)界緊密聯(lián)系起來,了解到目前世界頂級的電子元器件生產(chǎn)公司所面臨的現(xiàn)實狀況,積極與企業(yè)人員交流討論,把自己所學(xué)的知識更好的運用到實際生產(chǎn)中去,為推動科技的進(jìn)步做出自己的一份力。

同時。此項目也能讓我部分了解日本的生活環(huán)境和工作環(huán)境。并且借助此次交流活動走出國門,走訪日本的科研機(jī)構(gòu),探索他們的科研模式和產(chǎn)學(xué)研的融合機(jī)制。在幾天的活動中,我們進(jìn)行了小組研究報告,提升了自己的團(tuán)隊合作能力和臨場應(yīng)變能力。最重要的是,這次交流活動對自己的就業(yè)提供了極大的幫助,讓自己認(rèn)識到了國內(nèi)和國外的區(qū)別,提升自己的擇業(yè)能力,開拓自身眼界,吸收外來精粹。

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