12月16日上午，我校2013年就業(yè)工作會議在公管學院報告廳舉行。會議總結了我校2013年就業(yè)工作，表彰了就業(yè)工作先進集體和先進個人，部署了下一年度的就業(yè)工作。常務副校長程建平、副校長袁駟、校黨委副書記史宗愷出席會議。

    在就業(yè)工作會議上，程建平代表學校對獲得表彰的先進集體和個人表示祝賀，并提出對就業(yè)工作的三點要求。一是從學校到各個院系部門要深入認識就業(yè)工作的重要性，把就業(yè)工作視為人才培養(yǎng)的關鍵環(huán)節(jié)，作為院系里的重要的大事抓緊、抓好；二是要構建有效的就業(yè)工作機制，推進就業(yè)引導工作的精細化、個性化，要根據學生不同階段特點開展有針對性的、階段性的就業(yè)引導，使學生結合自身興趣，掌握求職方法，樹立“頂天立地”的擇業(yè)觀；三是要加強就業(yè)引導頂層設計的研究工作，開展深入調查研究，了解畢業(yè)生工作發(fā)展情況，立足當下，關心長遠，心系未來，將畢業(yè)生就業(yè)情況反饋到人才培養(yǎng)的全過程中，形成全校就業(yè)工作的合力，共同推動我校就業(yè)工作邁上新臺階。

    史宗愷作《2012~2013學年度清華大學就業(yè)工作報告》。報告總結了過去一年清華就業(yè)工作取得的成績，并對下一階段就業(yè)工作提出了要求。史宗愷指出，要進一步形成全校就業(yè)工作戰(zhàn)略意義上的共識，保持重點行業(yè)和領域就業(yè)率的基礎上推動行業(yè)分布和地域分布合理化，提高就業(yè)引導工作精細化水平；要進一步查擺工作中存在的不足與問題，結合第24次教育工作討論會，開展大規(guī)模畢業(yè)生調研，切實形成校系聯(lián)動全員關心就業(yè)工作的局面。

    會議對2012~2013學年畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體和個人進行了表彰。袁駟宣讀表彰決定。環(huán)境學院等10個院系獲得“先進集體綜合獎”，土木建管系等14個院系獲得 “先進集體單項獎”，建筑學院邊蘭春等31人獲得“先進個人”榮譽稱號。

    熱能系黨委書記袁新、精儀系教授王伯雄、五道口金融學院黨委副書記趙岑、電子系就業(yè)工作助理李美珍代表獲獎先進集體和個人進行了交流發(fā)言。

    會議由校黨委常委、學生部部長過勇主持，各院系就業(yè)工作領導小組成員及學校機關部處負責人近120人參加了會議。

        2013年，是我校畢業(yè)生就業(yè)工作邁出新步伐、取得新進展的一年。我校的就業(yè)工作在原有工作的基礎上，開拓創(chuàng)新，銳意進取，在就業(yè)引導、職業(yè)輔導、重點地區(qū)基層就業(yè)、教學研究、就業(yè)服務和信息化建設等方面都取得了可喜的成績。清華大學2013屆畢業(yè)生整體就業(yè)率維持著較高的水平并有小幅提升，達到98.5%。在保障充分就業(yè)的基礎上，我校就業(yè)引導工作取得突出成績，畢業(yè)生的就業(yè)質量進一步提高，就業(yè)地域與行業(yè)分布更加均衡。今年，我校畢業(yè)生到京外就業(yè)比例首次超過一半，達到50.4%。同時，就業(yè)指導中心以“北斗計劃”為引領，全面提升職業(yè)生涯教育水平，開創(chuàng)“就業(yè)指導巡回工作室”、“韓威工作室”、“彭凌工作室”等精細化的服務模式；充分利用新媒體，構建“一體兩翼”信息化平臺，搭建與學生的良好溝通平臺；不斷開拓資源，為學生提供良好的就業(yè)環(huán)境：本年度共舉辦各類校級招聘活動近400場，其中地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)集團的打包招聘會近50場，累計來校招聘單位近2000家。畢業(yè)生就業(yè)信息網共計發(fā)布招聘信息2000余條，據不完全統(tǒng)計，提供招聘崗位數量20000余個，供需比超過1:7。