9月6日下午，來自化工、熱能、化學(xué)、環(huán)境、金融、社科、人文諸院系的24位同學(xué)來到中化集團(tuán)進(jìn)行參觀，并同中化集團(tuán)人力資源部主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談。清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任熊義志、化工系副書記邱彤、熱能工程系研究生工作組組長史翊翔以及就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)老師、部分院系就業(yè)工作助理老師參加活動(dòng)。

通過參觀，同學(xué)們對中化集團(tuán)的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、投資領(lǐng)域、最新的科技成果和履行的社會(huì)責(zé)任等等方面有了更深入的了解，對于中化集團(tuán)在各個(gè)歷史階段對我國發(fā)展做出的貢獻(xiàn)深表敬佩。

在之后的座談中，中化集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理崔焱談到，中化集團(tuán)做人做事的企業(yè)理念同清華大學(xué)自強(qiáng)不息、厚德載物的校訓(xùn)存在本質(zhì)上的相通，他真誠歡迎清華學(xué)子走進(jìn)中化，并語重心長地向在場同學(xué)說，企業(yè)選人時(shí)最看重的素質(zhì)是好奇心（持續(xù)學(xué)習(xí)、快速學(xué)習(xí)的能力和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣）；同理心（面對問題時(shí)能換位思考，保有合作心態(tài)）；情感成熟度（較高的抗壓能力）和概念思維（深入淺出表達(dá)觀點(diǎn)的能力）。并就畢業(yè)生的職業(yè)選擇提出自己的建議，即盡量選擇能夠給予我們平等競爭機(jī)會(huì)，培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制完善的企事業(yè)單位。

清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任熊義志在講話中提到，無論是大企業(yè)還是好學(xué)校，都承載著厚重的社會(huì)責(zé)任，在這一點(diǎn)上，中化集團(tuán)為我們樹立了榜樣。他期望清華學(xué)子能抱有同樣的觀念，扎根基層，多學(xué)習(xí)，多鍛煉。并誠邀中化集團(tuán)多多走進(jìn)清華校園，也鼓勵(lì)清華同學(xué)更多了解中化集團(tuán)。

已經(jīng)入職中化集團(tuán)一個(gè)月的清華大學(xué)碩士畢業(yè)生彭飛介紹了他與中化結(jié)緣的始末，立志要將他在清華養(yǎng)成的踏實(shí)肯干的良好習(xí)慣運(yùn)用到在中化的工作中，給予在場的學(xué)弟學(xué)妹們極大鼓舞。學(xué)生代表劉彤也將“他眼中的中化”分享給在場的各位，并表達(dá)了對到中化集團(tuán)工作的期待。

接下來，老師和同學(xué)們同中化集團(tuán)各板塊的人力資源負(fù)責(zé)人就他們各自的問題進(jìn)行了熱烈的交流討論。

借由此行，清華大學(xué)的師生明確了中化集團(tuán)的用人需求，中化集團(tuán)也深入了解了清華大學(xué)師生的風(fēng)貌，為將優(yōu)秀的人才引進(jìn)優(yōu)秀的企業(yè)打下了良好基礎(chǔ)?！扒迦A大學(xué)學(xué)生職場行”項(xiàng)目于2013年9月正式推出，由清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)，每期組織部分院系的畢業(yè)生同學(xué)到重點(diǎn)用人單位進(jìn)行參觀交流。“走進(jìn)中化”系首期活動(dòng)。該項(xiàng)目的目的是搭建校園與企業(yè)的溝通橋梁，幫助清華學(xué)生了解國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要的行業(yè)、領(lǐng)域和用人單位，促進(jìn)用人單位與清華大學(xué)在人才培養(yǎng)和輸送等方面的交流與合作。