秋天是收獲的季節(jié)，又是一年的就業(yè)季，面對(duì)應(yīng)接不暇的招聘會(huì)，水利系的畢業(yè)生們蓄勢(shì)待發(fā)。如何應(yīng)對(duì)“群面” 中面試官的輪番考量；如何在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中脫穎而出——是每一個(gè)職場(chǎng)應(yīng)聘的同學(xué)面臨的挑戰(zhàn)。為了滿足研究生求職應(yīng)聘的相關(guān)需求，水利系研究生團(tuán)委實(shí)踐組于近日組織開(kāi)展了一場(chǎng)模擬面試，并邀請(qǐng)水利系就業(yè)指導(dǎo)老師任園園為同學(xué)們傳授面試技巧，助力職場(chǎng)啟航！

圖1.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

        本次模擬面試是水利系本學(xué)期開(kāi)展的第一場(chǎng)“明日啟航”研究生就業(yè)輔導(dǎo)系列活動(dòng)。11月23日上午9點(diǎn)半，在新水利館406報(bào)告廳，模擬面試?yán)_(kāi)帷幕。參與模擬面試的22名“應(yīng)聘者”同學(xué)和4名模擬“面試官”同學(xué)，來(lái)自水利系的不同方向，他們大多面臨畢業(yè)，包括本科生、碩士研究生和博士研究生，也有不少碩士一年級(jí)的同學(xué)參與其中。

圖2.模擬“面試官”進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

        首先進(jìn)行的是同學(xué)們都比較關(guān)心的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論， “應(yīng)聘者”們分為A、B兩組，每組11名同學(xué)，同時(shí)進(jìn)行討論。本次無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論盡量全程模擬和再現(xiàn)真實(shí)的面試現(xiàn)場(chǎng)，采用2011年的面試真題，每個(gè)小組必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，就“技術(shù)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)具備的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)”這一開(kāi)放性問(wèn)題進(jìn)行討論和抉擇，并達(dá)成小組統(tǒng)一意見(jiàn)向面試官陳述。五十分鐘的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束后，“面試官”對(duì)每個(gè)小組進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并逐一指出應(yīng)聘者的優(yōu)點(diǎn)和不足。

圖3.任園園老師進(jìn)行面試培訓(xùn)

        模擬無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束之后，水利系學(xué)生就業(yè)負(fù)責(zé)的任園園老師給大家進(jìn)行了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的培訓(xùn)，結(jié)合模擬面試出現(xiàn)的一些問(wèn)題，提出了一些建議和指導(dǎo)?；顒?dòng)最后，任老師介紹了近年水利系的就業(yè)情況，進(jìn)一步剖析了就業(yè)形勢(shì)，并就同學(xué)們關(guān)心的招聘信息以及戶口問(wèn)題做了詳細(xì)講解。模擬面試活動(dòng)進(jìn)行到12點(diǎn)，同學(xué)們紛紛表示收獲頗多，活動(dòng)在熱烈的氣氛中結(jié)束。

       “明日啟航”活動(dòng)是水利系研究生團(tuán)委舉辦的系列就業(yè)輔導(dǎo)活動(dòng)，已成功舉辦多屆，活動(dòng)結(jié)合畢業(yè)生面臨的擇業(yè)、就業(yè)問(wèn)題，采取模擬面試，就業(yè)技能培訓(xùn)等形式，幫助畢業(yè)生們提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，幫助他們走好職場(chǎng)的第一步。