夢想指引，選擇基層
黃軍其出身農門，好不容易跳出農門，為什么又回到農村？這個問題困擾著他身邊所有的人。父親在長沙拉板車送貨，母親開個小服裝店，含辛茹苦支持他讀書，一直期盼著兒子博士畢業(yè)后能跳出農門過上好日子。當得知兒子決定回到農村當村官后，殷殷期望“從空中重重地摔到了地上”，含辛茹苦的父母強烈反對。導師和同學都對他的這一決定感到難以理解，因為畢業(yè)時，他曾收到高校發(fā)來的邀請，拿到了大型企業(yè)的“入門券”，還有機會赴國外攻讀博士后。與此同時，同事們也在背后議論紛紛，“堂堂清華博士為什么要到農村來？是不是只知道紙上談兵？”
各種反對、質疑、非議的聲音讓黃軍其十分煎熬、失落、孤獨，但他依然選擇堅持，努力爭取了導師李繼定教授的支持，耐心做通了父母和妻子的工作，走一條“不被看好”的道路。因為他有一個夙愿，希望“深入農村、服務基層”；因為他深受清華“自強不息、厚德載物”精神的熏陶和母?！傲⒋笾?、入主流、上大舞臺、成大事業(yè)”的就業(yè)導向影響。黃軍其曾這樣說：“我出身于農村，深知農村的艱辛，所以決定從農村一線做起，在服務基層百姓中實現人生夢想，在基層鍛煉中成長。”
困難重重，堅定向前
畢業(yè)之前，黃軍其沒有任何社會經歷，甚至在校期間參與社會活動也不多，只有堅定的理想信念。去村里報到的第一天，現實環(huán)境給了他當頭一棒?！班l(xiāng)間泥濘小路讓我舉步維艱，村委會陳舊簡陋的辦公條件令我瞬間木然，夜晚寂靜冷清的環(huán)境使我茫然失落?！边@一切讓原本對未來滿懷憧憬的黃軍其內心極度委屈，信心瞬間擊碎，感覺滿腹才華無用武之地，開始懷疑多年來的寒窗苦讀是否有價值和意義。
但是這還不是真正的考驗。在洋湖村工作的第一年，黃軍其就面臨上萬畝的拆遷任務，涉及近1000戶村民?！安疬w戶指著鼻子罵，被趕出門，或者直接吃閉門羹，村民們把不滿全部傾倒在我這個初來乍到的‘新人’頭上?！碑攧偝鲂ｉT的黃軍其以村支書的身份進到村里開展工作時，質疑和挑戰(zhàn)接踵而至。
基層工作千頭萬緒，稍微“把控”不了局面，就會出亂子。黃軍其表示，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是“巴掌大的地方，天大的責任”。征地拆遷、拆違控違、防汛抗旱、森林防火、計劃生育、民生保障、農民安置、綜治維穩(wěn)等工作一應俱全，要做好基層工作需要學習的東西太多了。理工科出身的黃軍其，天性內斂，嘴皮子不夠厲害，處理突發(fā)事件經驗不夠豐富。而且在工作中，他發(fā)現農民關心的合作醫(yī)療、低保、民政救濟等問題自己無法解答，面臨矛盾糾紛時常常束手無策。
為了破局，黃軍其決定從改變自己做起。在拆遷問題上，他嘗試著多和村民交流，一有時間就串門，曉之以理、動之以情，在政策允許范圍內為拆遷戶爭取最大利益?？嘈膶嵏山K出成效，村民們對這位“博士書記”的印象逐漸改變，開始支持和信任他，送給他“黃博士”的愛稱。由黃軍其牽頭負責的拆遷任務，也在全村率先完成。在100天內完成了863戶私房的簽約工作，沒有發(fā)生一例群眾集體上訪和投訴事件。這讓黃軍其意識到，在基層關鍵時刻要敢于挺身而出。
針對自己處理突發(fā)事件經驗不夠充足、知識不夠豐富的問題，黃軍其勤學善思，細細琢磨，真實地體悟國情民情，感知老百姓的所思所盼，一點點減少書生氣，增強泥土氣，對各類工作也慢慢得心應手。在基層這六年，他經常給自己“打氣”：自己認準的路，就得走下去。這些困難應當成為自己成長的墊腳石，以及今后笑對人生的籌碼。
敢于創(chuàng)新，凝聚人心
在黃軍其到蓮花鎮(zhèn)以前，這是一個亟待發(fā)展的農業(yè)鎮(zhèn)，“除了稻草就是稻田，根本沒有產業(yè)發(fā)展可言”。接受了高等教育的黃軍其到蓮花鎮(zhèn)任職后，全面、客觀地分析了蓮花鎮(zhèn)的現狀、優(yōu)劣勢，認為蓮花鎮(zhèn)作為近郊傳統(tǒng)農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，山清水秀是最大的優(yōu)勢，解決“三農”問題的突破口在于發(fā)展現代農業(yè)。他積極創(chuàng)新工作思維，從外部吸引資本入村，因地制宜地開展土地流轉，吸引30余個生態(tài)農業(yè)項目落戶，逐漸形成了以觀光農業(yè)為主的現代農業(yè)產業(yè)體系。除了積極引進項目，黃軍其還長期跟蹤項目的發(fā)展，主動幫企業(yè)排憂解難，同時適度控制項目引進的節(jié)奏。因為他深知只有幫扶現有產業(yè)做起來，才能持續(xù)吸引外部資金，盤活整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農業(yè)產業(yè)資源。在蓮花鎮(zhèn)種植藍莓的湖南森藍農業(yè)科技有限公司負責人魏志波表示，鎮(zhèn)里爭取各級支持免了三年的土地租金，大棚、水利等基礎設施建設按照1:1進行財政配套，而且黃博士還會經常詢問雨水會否影響藍莓生長，基地排水是否通暢，“他真的是用心呵護我們做農業(yè)的?！?/span>
在黃軍其的帶領下，蓮花鎮(zhèn)由一個鮮被外人所知的山中小鎮(zhèn)，逐漸成為一個集現代農業(yè)、生態(tài)景觀、文化創(chuàng)意、健康養(yǎng)老和鄉(xiāng)村旅游于一體的現代農業(yè)公園，探索出一條“農村現代化不靠工業(yè)靠農業(yè)、農民致富不靠外出靠土地”的發(fā)展路徑，為我國破解“三農”問題提供值得剖析的樣本。目前，蓮花鎮(zhèn)“三縱四橫”交通路網已然成型，正步入“長沙15分鐘經濟圈”?！吧徎取毙缕放频玫骄牟邉潱耙粓@兩軸三片多節(jié)點”，水果、花卉、苗木、蔬菜等四大“千畝基地”初具雛形，產業(yè)發(fā)展風生水起，現代農業(yè)公園正在成型。2014年，蓮花鎮(zhèn)從2013年的全區(qū)績效考核和全市城鄉(xiāng)一體化示范鎮(zhèn)考核兩個“倒數第一”，成功“逆襲”為兩個“順數第一”。
除了工作上不斷創(chuàng)新，黃軍其還重視干部隊伍的隊伍建設以及團結。他以嚴實的作風抓推薦、抓選拔、抓管理，有效指導全鎮(zhèn)各村支村兩委的換屆選舉工作，狠抓軟弱渙散黨組織整頓，配齊配強全鎮(zhèn)17個村（社區(qū)）支部書記及支委委員，對于素質低、作風差、群眾放映不良的支部書記堅決清除隊伍，著力打造一支為民務實、干凈干事的基層干部隊伍。同時，他還通過競、訓、招、考、選等方式開展干部選拔，加強人才隊伍建設。作為基層干部，黃軍其堅持從細處著手、從實處用力、從難處化解，努力拉近與干部群眾的距離，每到一個單位，不超過一個星期的時間，他就能叫出所有同事的名字，每到一位農戶家中，他都詳細了解其家庭成員、收入狀況、問題建議，并詳細做好紀錄。
基層工作的心得體會
黃軍其曾引用胡適先生的“進一寸有一寸的歡喜”描述自己一路走來的心路歷程。他總結自己多年基層工作的心得體會主要有三點：
第一，選擇面前需要勇氣。最初的職業(yè)選擇面臨著非常的阻力，父母的不理解、同事的不信任等都時刻會成為猶豫的理由，太多太好的選擇有時候往往會阻礙我們做出具有方向性意義的選擇。是勇氣，也只有勇氣才能讓我們對紛繁的干擾選項堅定地說“不”。
第二，困難面前需要信心。在基層工作的日子里會碰到許多書本不曾寫過、課堂上不曾教過的難題，面對的情況會十分復雜。作為清華的畢業(yè)生，我們應該有足夠的底氣和足夠的信心來應對這些困難，正如在學校里克服科研工作的困難一樣。
第三，平凡面前需要沉淀。驀然回首，會發(fā)現在基層的經歷是一筆非常難得、非常寶貴的精神財富。唯有在平凡的工作中能夠放下身段沉下去，才能不斷積累，不辜負自己當初的選擇。
也正是因為做到了以上這些，他才能始終堅守、砥礪前行，把自己的全部智慧和才華奉獻給了光榮而艱苦的公共事業(yè)。
人物介紹
黃軍其，清華大學化工系2009屆博士畢業(yè)生，畢業(yè)后主動要求到湖南農村工作，擔任長沙市岳麓區(qū)坪塘鎮(zhèn)洋湖村支部第一書記。此后，他又曾擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記等職務，目前擔任長沙市岳麓區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長。
