就業(yè)相關名詞解釋

一、畢業(yè)生推薦表

《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》

畢業(yè)生推薦表是由畢業(yè)生所在省市（自治區(qū)）就業(yè)主管部門統(tǒng)一印制，由學校正式向用人單位推薦畢業(yè)生的書面材料，具有較高的權威性和可信度。以北京地區(qū)為例：《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（以下簡稱推薦表）由北京市教委制定，北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心統(tǒng)一印制，通過北京地區(qū)各高校發(fā)放。發(fā)放對象是具有派遣資格的非定向畢業(yè)生以及僅限定就業(yè)區(qū)域但無具體定向單位的定向生，如少數(shù)民族骨干計劃畢業(yè)生。

一般說來，推薦表有如下作用：

1．推薦表是畢業(yè)生具有就業(yè)資格的證明文件。

只有國家計劃內(nèi)招收的畢業(yè)生才有資格領取畢業(yè)生推薦表。委培生、有具體定向單位的定向生、非國家計劃內(nèi)招收的畢業(yè)生沒有推薦表。

2．推薦表是畢業(yè)生申請人事接收函、報考公務員等的必備資料。

按照北京市人社局的規(guī)定，用人單位申報畢業(yè)生接收函，推薦表是必須要提交的申報材料之一。同時，畢業(yè)生如果報考國家公務員，也必須提交推薦表。

3．推薦表是學校向用人單位推薦畢業(yè)生的正式書面材料，推薦表內(nèi)容需要經(jīng)過畢業(yè)生所在高校審核并加蓋公章。

注：清華大學畢業(yè)生可憑學生證到所在院系就業(yè)助理老師處領取《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（定向、委培生除外），如實填寫后由院系審核蓋章，再到職業(yè)發(fā)展中心服務大廳審核蓋章。

二、就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議

《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》

就業(yè)協(xié)議書（《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱），就業(yè)協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議；是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)；是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。

依據(jù)教育部高校學生司有關通知，各省級高校就業(yè)工作主管部門牽頭負責，可以結合本地情況對就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容和形式進行修訂和完善。目前，北京地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書由北京市教委修訂后統(tǒng)一印發(fā)，用于明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權利義務關系，通稱“三方協(xié)議”。

就業(yè)協(xié)議書主要包含三部分內(nèi)容：畢業(yè)生情況及意見，包含畢業(yè)生的基本情況和應聘意見，由畢業(yè)生本人填寫；用人單位情況及意見，包含用人單位基本信息，畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、地址，畢業(yè)生戶口遷移地址和用人單位意見等內(nèi)容，由用人單位填寫；學校意見，包含學校聯(lián)系人、院（系、所）意見、學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見等內(nèi)容，由學校就業(yè)主管部門填寫。

就業(yè)協(xié)議書最重要的作用是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，即畢業(yè)生按照就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容，畢業(yè)后在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到；用人單位在畢業(yè)生畢業(yè)后，做好各項接收工作，安排畢業(yè)生就業(yè)；學校按照就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容，審核并列入建議就業(yè)方案，報國家教育主管部門備案，并根據(jù)就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容，辦理就業(yè)手續(xù)和戶口、檔案遷移手續(xù)。

對于就業(yè)協(xié)議書的法律性質(zhì)及責任承擔尚無立法上的明確規(guī)定，但就業(yè)協(xié)議書具有法律約束力。根據(jù)民法的相關理論，民事法律行為生效的要件是主體合格、意思表示真實、內(nèi)容合法。就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生在就業(yè)階段通過與用人單位的平等協(xié)商自愿簽訂的確定單位愿意接收、學生愿意去此單位工作、學校經(jīng)審核同意派遣的協(xié)議，就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)簽訂，對三方當事人都有法律約束力。因此，就業(yè)協(xié)議書具有民事法律上的合同效力，需要當事人嚴格遵守。

  注：清華大學畢業(yè)生可憑用人單位蓋章的《推薦表》回執(zhí)或書面錄用接收函到職業(yè)發(fā)展中心服務大廳領取就業(yè)協(xié)議書（一式三份），如實填寫畢業(yè)生基本情況，簽署意見并簽字后，交用人單位簽字蓋章，經(jīng)就業(yè)信息網(wǎng)維護畢業(yè)去向信息后，再交至職業(yè)發(fā)展中心服務大廳審核蓋章。
 

三、勞動合同

所謂勞動合同，就是在市場經(jīng)濟體制下施行勞動合同制過程中，用人單位與勞動者依法進行雙向選擇，確定勞動關系，明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議，是保護勞動者合法權益的基本依據(jù)。

依照《勞動合同法》規(guī)定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。勞動合同一般應載明勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬和勞動保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、勞動合同終止、違反勞動合同的責任等條款，對雙方當事人具有約束力。此外，事業(yè)單位在編人員目前簽訂的是聘用合同。

四、就業(yè)協(xié)議書與勞動合同（廣義）的區(qū)別

1．主體不同

就業(yè)協(xié)議書是三方主體，涉及培養(yǎng)院校、畢業(yè)生、用人單位；勞動合同是雙方合同，只涉及畢業(yè)生和用人單位。

2．內(nèi)容不同

就業(yè)協(xié)議書僅僅是在畢業(yè)生和用人單位在確立勞動關系之前，在規(guī)定期限內(nèi)就確定就業(yè)關系，明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議，一般不涉及畢業(yè)生到用人單位后所享有的權利義務；勞動合同更進一步確立了雙方的權利和義務，其內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、具體勞動紀律、服務期限、違約責任等方面，內(nèi)容更為具體，勞動權利義務更為明確。

3．簽訂時間不同

就業(yè)協(xié)議書的簽訂一般先于勞動合同。

4．合同有效期不同

就業(yè)協(xié)議書自簽訂日期起至畢業(yè)生到單位報到、單位正式接收后自行終止；勞動合同有效期由畢業(yè)生和用人單位協(xié)商約定。

5．法律適用不同

就業(yè)協(xié)議書屬于民事合同，適用民事法律，因此，如果出現(xiàn)違約現(xiàn)象，違約方應根據(jù)《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》的有關精神，對其他簽約方進行賠償；勞動合同適用于《勞動合同法》。

五、戶口遷移證

戶口遷移證是公民的戶口所在地變動時，由原戶口所在地遷往新落戶地址的憑證，由戶口遷出地的公安機關開具。持證人到達遷入地后，須在有效期內(nèi)將戶口遷移證交給戶口登記機關申報人戶。戶口遷移證是公民在戶口遷移過程中的重要憑證，因此，公民在戶口遷出后要妥善保管好戶口遷移證，不得遺失、涂改以及轉(zhuǎn)借。若因不慎將戶口遷移證遺失，應立即報告戶口遷出地戶口登記機關，提出補辦申請，否則無法辦理落戶手續(xù)。

注:清華大學畢業(yè)生持《報到證》原件或《清華大學畢業(yè)生戶口檔案轉(zhuǎn)遷證明》到學校保衛(wèi)處戶籍科辦理戶口遷移證，并需在有效期內(nèi)進行落戶。如遺失或已過期，請到保衛(wèi)處戶籍科辦理相應手續(xù)。