HR：你們吶，還是圖樣，有時(shí)候naive ！
這位同學(xué)：
剛才你問(wèn)我，為什么沒(méi)有通過(guò)這一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，我可以回答一句無(wú)可奉告，但是這樣你就不高興，我怎么辦？你這次無(wú)緣我公司的終面機(jī)會(huì)，而你的同學(xué)小宋成功晉級(jí)了，不是因?yàn)槲覛J點(diǎn)他進(jìn)的終面。你們都是清華大學(xué)的天之驕子，你問(wèn)我支持不支持？我說(shuō)支持，我就明確告訴你。但是你們?cè)跓o(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的表現(xiàn)差異太大，我選拔人才也要按照我們公司的基本法，按照人才選拔法，去選拔。
所以說(shuō)，你呀，還是圖樣圖森破——有時(shí)候naive！
你要知道，你們學(xué)校的職協(xié)有一個(gè)面試4S店，那里面的講師水平比你們不知道高到哪里去了，我和他們談笑風(fēng)生！
所以呀，作為清華大學(xué)的學(xué)生，你們還是要提高自己的面試水平，今天我看到你們，就告訴你們一點(diǎn)點(diǎn)，面試的經(jīng)驗(yàn)：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的評(píng)分表上有七欄：影響能力、說(shuō)服能力、表達(dá)能力、思辯能力、領(lǐng)悟能力、總結(jié)歸納能力、個(gè)性魅力，都是要根據(jù)你們的表現(xiàn)一一對(duì)應(yīng)、舉例填寫(xiě)的好不好！
有的人一進(jìn)門(mén)一言不發(fā)，好不容易開(kāi)口說(shuō)的毫無(wú)邏輯、結(jié)結(jié)巴巴，或者像你一樣雖然喋喋不休，掌控全場(chǎng)，但是沒(méi)有一句能讓我舉例填到反饋表里，請(qǐng)讓我有的可寫(xiě)，真的發(fā)現(xiàn)你的能力所在OK？
但是有的人一進(jìn)門(mén)內(nèi)就主動(dòng)和周?chē)舜蛘泻簦焖偃谌雸F(tuán)隊(duì)；過(guò)程中不鳴則已，一鳴驚人；結(jié)束之后還把椅子放回原位，這些才是面試反饋里的“干貨”OK？
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論前、中、后，你們的一顰一笑、一舉一動(dòng)HR都得盡收眼底！
我們也只有一雙眼睛，也只能看到將自己最佳表現(xiàn)、最吸引我們的人！
什么？你覺(jué)得自己沒(méi)救了，是“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)弱勢(shì)人群”？
你說(shuō)你無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論已經(jīng)三連掛?
你說(shuō)你在學(xué)校辦過(guò)各種高大上活動(dòng)，校團(tuán)委擔(dān)任部長(zhǎng)，表達(dá)溝通沒(méi)問(wèn)題，可是現(xiàn)在被打擊得體無(wú)完膚 ，完全不得要領(lǐng)？
你說(shuō)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是你心中永遠(yuǎn)的痛了？
你說(shuō)你真的不擅長(zhǎng)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，想要另辟蹊徑通過(guò)面試？
本周六晚7點(diǎn)，老十二號(hào)樓104，本學(xué)期你的最后一次機(jī)會(huì)！
一個(gè)全新的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目，讓你重新調(diào)整、把握機(jī)會(huì)！
給你一個(gè)第三方的“上帝視角”，在神秘的單面玻璃后全程觀察其他人的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試表現(xiàn)！
給你一個(gè)和面試官直接交流的機(jī)會(huì)，獲得有針對(duì)性的個(gè)性點(diǎn)評(píng)，還有“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)”的注意事項(xiàng)和秘密技巧！
最后，在現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)結(jié)束之后，你還可以獲得該場(chǎng)活動(dòng)的全程錄像，通過(guò)錄像不斷地回顧自己在面試時(shí)的表現(xiàn)，改進(jìn)每一處細(xì)節(jié)，做到無(wú)懈可擊！
Standard-Specialized-Strategic-Superior “面試4S店”全程陪練！
清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心主辦
學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)講師團(tuán)承辦
