“張鐵牛為什么返鄉(xiāng)了？”這是基層新風調研小組在做匯報時展示的第一個思考。9天來，清華大學赴四川寒假實踐的同學們不僅搞清了“張鐵?！眰兊膯栴}，更為堅定自己的選擇做好了充分的準備。

2015年2月1日，在大多數同學坐上回家的火車時，一支20人的清華實踐支隊來到蜀地四川開展調研。這其中，有15人與四川省委組織部簽訂了2015年選調生就業(yè)協(xié)議，是四川省面向清華大學定向選調的急需緊缺專業(yè)人才。

支隊成員2人一組前往川內的成都、綿陽、德陽等9個城市和汶川縣，調研“天府新區(qū)”、“基層新風”、“震區(qū)新貌”三大主題，一共走訪了33個縣、12個鎮(zhèn)、26個企業(yè)，與152名基層干部座談，最終完成了10篇人才政策報告、14篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部座談稿、14篇選調生訪談稿。

“沒想到大學期間的最后一個社會實踐會做得這么累。”天府新區(qū)調研小組的組長熊鑫笑著說。想看的東西太多，同學們馬不停蹄，渴望了解真實的四川?！翱v然是走馬觀花的一瞥，也令我們感慨萬千?！睂τ谡鸷笮聟^(qū)調研小組的同學們來說，最令他們感動的是基層干部在災后重建過程中的無私奉獻。在重建初期的兩年，很多干部每天只睡三四個小時，身體扛不住倒下了，就去醫(yī)院休養(yǎng)一個星期再回來接著干。盡管面臨工資待遇低、工作任務重等問題，基層干部始終勤勤懇懇地堅守在自己的崗位上。

對于基層新風小組的同學們來說，深圳打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的張鐵牛的故事，不僅讓他們對南充地區(qū)的新農村綜合體有了直觀的認識，還促使他們對鄉(xiāng)村建設進行了深入的思考：農村應該怎么建，為誰而建，建設農村的目標是什么……隨著調研的深入，同學們對四川的認識也在不斷增加。在眉山調研的陳秋池把不甚知名的洪雅小鎮(zhèn)通過微信推薦給了朋友們，不到一會兒就收獲了100多個贊。在同學們眼中，四川不再是印象中的西部落后地區(qū)，而是經濟社會快速發(fā)展的大有可為之地。

基層新風組同學在南充與黑龍觀村村干部交流座談

同學們在調研中也發(fā)現(xiàn)了問題：四川省內發(fā)展情況不均衡，成都等大城市成為人才高地，而民族地區(qū)、高海拔地區(qū)、革命老區(qū)卻無人問津，這些地方渴望招賢卻引不到人才，一定程度上制約了當地的發(fā)展。為此，已被綿陽市錄取的社科學院的俞奇彬產生了改變志愿，去更艱苦的地方工作的想法。

實踐帶給同學們的思想碰撞還有很多。各小組在9市1縣的調研結束后于成都會合，同學們把在不同地方的所見所聞拿到一起進行了熱烈的討論。盡管住處就在成都市繁華的春熙路旁，但是同學們在討論總結期間幾乎沒有出過賓館大樓。

在最后的報告會上，四川省委組織部公務員處處長安偉十分感慨：“這是四川省首次以社會實踐的形式為即將赴川工作的同學打開了解四川的窗口，聽了同學們的匯報，我覺得這項工作做晚了，以后一定要讓更多的同學來四川看看?！?/span>

成都總結報告會現(xiàn)場

清華職業(yè)發(fā)展中心主任張其光老師對四川省委組織部在本次實踐中的周到安排和支持表示了衷心的感謝?！昂梅N子要想長好還需要好的環(huán)境，四川這片土壤是否適合自己這顆‘種子’，通過這次實踐，同學們要做好判斷，更重要的是選擇之后的堅持?！睆埨蠋熣f。

報告會上，隊長何靜代表同學們表達了實踐的體會與收獲：在基層工作，要減掉自己頭上的清華光環(huán)，不減掉“清華人”的責任感和使命感；減掉象牙塔的書生意氣，不減掉追求真理的執(zhí)著和獨立思考的精神；減掉在萬事俱備條件下圓滿解決問題的幻想，不減掉“沒有條件創(chuàng)造條件”解決問題的信心和勇氣。（四川實踐支隊 王義鵬 供稿）

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